A májusi “Egynapos bevezető a megoldásépítésbe” című sikeres
programot 2014. október 16-án érhetik újra el. Néhány
visszajelzés a résztvevőktől:
“Hasznosnak
ítéltem meg a közösen töltött egy napunkat, mert egy olyan technikát (rendszert)
ismerhettem meg a brief-coaching-ban, ami az én személyiségemhez
közel áll: megoldásközpontú, gyors, előremutató, komplex.”
(gyógyszergyár – laborvezető)
(gyógyszergyár – laborvezető)
“Köszi a megoldásépítős
napot - (nem árultam el, de én a szkepticzmusomat jöttem
legyőzni a "csoda" módszerrel szemben, ezen sokat javítottatok!
Örülök, hogy adtam még egy esélyt a brief coaching-nak)”
(telekommunikációs cég – project vezető)
(telekommunikációs cég – project vezető)
“A tréning
nagyon tetszett. Két dolgot szeretnék kiemelni.
Az első, hogy mennyire jó párosként működtetek együtt. Rugalmasság, az igények folyamatos felmérése és a tréning további menetének akár a megvaltoztatása, ha ugy éreztétek hatékonyabbnak! Óriási figyelem, amivel a csoport MINDEN tagját kisértétek. Mindig tudtad, hogy ki hol tart, jön-e Veled, vagy lemaradt.
Az első, hogy mennyire jó párosként működtetek együtt. Rugalmasság, az igények folyamatos felmérése és a tréning további menetének akár a megvaltoztatása, ha ugy éreztétek hatékonyabbnak! Óriási figyelem, amivel a csoport MINDEN tagját kisértétek. Mindig tudtad, hogy ki hol tart, jön-e Veled, vagy lemaradt.
A rengeteg
gyakorlás miatt ready to use tudást kaptunk és pont ezért érzem,
hogy nagyon hasznos volt.
A második, az
kifejezetten Miklósnak szól. Az az alázat, amivel jelen vagy....
Elképesztő,példaértékű. A Te tapasztalatoddal is képes vagy
egyszerűen megfogalmazni, egészen az alapokig visszalépni egyes
magyarázatoknál. A tudásodat nem arra használod, hogy a saját egód csillogjon és távolságot szüljön közted és a csoport
között, hanem hogy hidat építsél!”
(kereskedelem - HR-vezető)”
(kereskedelem - HR-vezető)”
A részleteket
megtalálhatja:
A képzést tartja: Porpáczy Éva
és Szilágyi Miklós, mindketten coachok, trénerek, akik tanulták és használják a
megoldásközpontú rövidcoachingot.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése