|
A Mentor
Oscar díjat minden évben azoknak a szervezeteknek és egyéneknek
ítéljük oda, akik hazánkban a legjelentősebb eredményeket érték
el a mentoring és coaching szemléletű vezetés terjesztésében
és/vagy alkalmazásában a munkájuk során.
Egy nem
reprezentatív felmérés szerint a sikeres mentoráltak ezt
gondolják és mondják a mentorukról:
„Olyan
ember, aki nem csak meghallgat, hanem meg is hall.”
„Odafigyeléssel és valódi átérzéssel foglalkozott velem”. A
Mentor Oscar díjazottjai empatikusak és nem ítélkeznek.
„Valóban
önzetlenül szánt rám a percre beosztott idejéből.” „Bármikor,
amikor szükségem volt rá, hívhattam.” A Mentor Oscar
díjazottjai sokszor a szabadidejükben segítenek a mentoráltjuknak.
„Olyan
meglátásai voltak, amik nekem soha sem jutottak volna az
eszembe”. „A saját siker és kudarc történeteivel motivált,
tanácsot adott és megnyugtatott”. A Mentor Oscar díjazottjai
személyes tapasztalataikkal támogatják, bátorítják a
mentoráltjukat.
A Mentor Oscar
díj az informálisan és a szervezett formában működő mentoroknak
kíván olyan fórumot biztosítani, ahol bemutathatják az
eredményeiket, megoszthatják, átadhatják tapasztalataikat és
nyilvános elismerést kaphatnak.
A Mentor Oscar
zsűrije mindig nagy gonddal és odafigyeléssel értékeli az összes
beérkező pályázatot, hogy olyanok kapják elismerést és ezzel
járó presztízst, akik valóban sokat tesznek a hétköznapokban.
Miért érdemes nevezni? Választ kap, ha megnézi a zsűritagok
videóajánlását.
Ha mentorál,
vagy mentorált nevezzen 2014. december 1.-ig a Mentor Oscar Pályázaton és nyerje el
az értékes díjakat! Ha ismer olyan szervezetet, ahol sikeres
mentoring program folyik, segítse őket azzal, hogy értesíti őket
a pályázatról!
További
részletek és jelentkezés:
www.mentoroscar.hu
|
|
|
|
|
|
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése