A Business Coach Kft és a
BME Mérnöktovábbképző Intézet 1 féléves,
közös Mentorképzése
48 órás, gyakorlatias szemléletű képzés Magyarország elismert és nemzetközileg is minősített mentorai és coachai vezetésével, mely során a résztvevők saját tapasztalataikon keresztül szerezhetnek betekintést a legalapvetőbb mentori eszköztárba és sajátíthatják el a személyiségükhöz illő mentori kompetenciákat. A mentoring, mint gyakorlati vezetési eszköz megismerésén túl többek között szervezeti működési problémák kezelésére és mentori rendszerek kiépítésére is eszközöket kapnak a kezükbe. A tanulás hasonló gondolkodású vezetők társaságában egyben nagyszerű kapcsolatépítési és önismereti lehetőség is.
Kiknek ajánljuk
Minden közép- és felsőszintű vezető profitálhat a mentori eszköztár mindennapi munkában való alkalmazásából: beosztottjainak támogatása, motiválása, továbbképzése és az utánpótlás-nevelés terén is új távlatok nyílnak. A szervezeti kultúra fejlesztése iránt elkötelezett vezetők számára különösen ajánlott a részvétel!
A képzés előnyei
● Interaktív kurzus: 40% elmélet / 60% gyakorlat ● A legfrissebb iparági ismeretek, hazai és nemzetközi „best practice”● A BME Mérnöktovábbképző Intézetének bizonyítványa● MSZ EN ISO 9001:2001 szerinti biztosított képzési folyamat
Oktatók
|
|
képzési nyelv
|
Skonda Mária
|
gazdasági és szervezetfejlesztési tanácsadó, coach
|
magyar, német
|
Vásárhelyi Judit
|
Mentoring rendszerek kialakítója és fejlesztője 2004- től
|
magyar
|
Komócsin Laura PCC
|
Mentor Oscar zsűrielnök, Coach
|
magyar, angol
|
Bánhidi Brigitta ACC
|
’Az Év Coacha’ ICF 2012
|
magyar, angol
|
Szabados Andrea ACC
|
a Professzionális Coaching Egyesület elnöke, Coach
|
magyar, angol, német
|
Uj Anikó MBA
|
vezetési tanácsadó, tréner és coach
|
német
|
Benedek Nikoletta
|
A DIADAL coaching/mentoring modell egyik megalkotója
|
francia
|
Szilágyi Miklós
|
Vezetői coach, tréner
|
francia
|
Tematika
● A kommunikáció alapjai, információ-átadás, emberismeret, önismeret ● Coaching és mentoring modellek és eszközök● A mentorálás, mint vezetői módszer ● A mentorálás szerepe a vállalati kultúra alakításában● Mentor és mentorált kapcsolata, kihívások● Fejlődéstámogatás, utánpótlás-fejlesztés● A mentorálás folyamata, fejlesztési terv
Időpont, helyszín
2013. október 4-től 12 héten át, péntekenként 14-18h között
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem,
Mérnöktovábbképző Intézet
(1111 Budapest Egry József u. 1. "E" ép. 11. emelet)
A képzés nyelve
A magyar mellett képzésünket 2014. első negyedévében három idegen nyelven – angol, német, francia – is elindítjuk. Kérjük, továbbítsa tájékoztatónkat az idegen nyelvű szakmai továbbképzések iránt érdeklődő vezetőtársainak!
Kapcsolat
Jelentkezés, adminisztratív tájékoztatás:
Dr Mészárosné Merbler Éva(evameszaros@mti.bme.hu),
Tel.: +361 463 2471
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése