2012. július 6.

Hogyan választott executive coachot az AMEX ügyvezetője?

A kutatások szerint sok szempontot mérlegelnek a felsővezetők, amikor coachot választanak. Bekérnek  referenciát, megnézik milyen coach végzettsége van a jelöltnek, van-e üzleti/vezetői tapasztalata, de mindenki egybehangzóan állítja, a legfontosabb a "kémia". Legtöbb esteben percek alatt eldönthető, hogy szeretne-e vele dolgozni, meg mer-e előtte nyílni, elfogadja-e, hogy támogassa a céljai elérésében. Erről mesél Tallós Dániel, az AMEX ügyvezetője.


Nincsenek megjegyzések: