POZITÍV HATÁSSAL A MUNKAHELYEN ÉS A CSALÁDBAN - a coaching-szemléletű kommunikáció gyakorlata

 POZITÍV HATÁSSAL
A MUNKAHELYEN ÉS A CSALÁDBAN
- a coaching-szemléletű kommunikáció gyakorlata

Készségfejlesztő, 6 alkalmas folyamat csoportos (vagy egyéni) formában

Ajánljuk azoknak, akik:
- pozitív hatással kívánnak lenni a számukra fontos emberekre és változásaikra
- hatékonyan akarják inspirálni önmagukat, társaikat és csoportjaikat
- a minden érintett fél számára előnyös, win-win megoldásokat keresik
- örömtelibb, tartalmasabb kapcsolatokra vágynak
- tenni szeretnének azért, hogy együttműködőbb világban éljünk

Tematika

1. alkalom:
- Miért tud egy jó coach sokszor pozitívabb hatással lenni a másik emberre és változásaira, mint egy főnök / munkatárs / szülő / partner / barát stb....? Hogyan válik ezen kapcsolataink javára a coach-típusú kommunikáció?
- Tanuljunk a coachtól/1: a coach, mint "taxisofőr"
- Figyelmünk teremtő ereje. Figyelem-irányítás gyakorlat: a problémáról oda, ahol lenni szeretnénk, ahol a másik lenni szeretne.
- Kérdéseink meghatározzák eredményeinket. Más kérdések - más irányba viszik elménket, máshogy hatnak érzéseinkre, céljainkra, ezek elérésére irányuló stratégiáinkra. Kérdezés-gyakorlat: "Mit szeretnél?"-típusú kérdések
- Coaching gyakorlat: tanuljunk magunktól + tanuljunk egymástól

2. alkalom:
- Tanuljunk a coachtól/2: a coach, mint "felfedező"
- Figyelem-gyakorlat: Megfigyelő, kíváncsi énünk megerősítése. Véleményeink, "szemüvegeink" szűrői helyett a nem-tudás áldásai. A jelen valóságának feltérképezése. Odafigyelés, meghallgatás, érzékelés. Nézőpontváltások.
- Kérdezés-gyakorlat: Mi a valóság? Mik az érzések, szükségeletek? Az erőforrások, jó példák, lehetőségek felfedezése
- Coaching gyakorlat: tanuljunk magunktól + tanuljunk egymástól

3. alkalom:
- Tanuljunk a coachtól/3.: a coach, mint "kertész"
- Figyelem-gyakorlat: Aminek figyelmet adunk, azt növesztjük - analógiák: ültetés, locsolás, trágyázás, gyomlálás...
- Kérdezés-gyakorlat - a választások előmozdítására, a szándék megerősítésére és a célok táplálására, a belső és külső akadályok "eliminálására"
- Coaching gyakorlat: tanuljunk magunktól + tanuljunk egymástól

4. alkalom:
- Tanuljunk a coachtól/4.: a coach, mint "bába"
- Figyelem-gyakorlat: A jelenlét, az itt-vagyok-veled-most ereje. A türelem, a tér-adás, a biztonság-érzet, az elfogadás ereje. Nem "nekünk" kell erőlködni, minden megoldás magától jön létre és születik meg, a semmiből.
- Kérdezés-gyakorlat: támogatás szavak nélkül
- Coaching gyakorlat: tanuljunk magunktól + tanuljunk egymástól

5. alkalom:
- Tanuljunk a coachtól/5: a coach, mint "edző"
- Figyelem-gyakorlat: A fókusz vissza-vissza irányítása a célra, a vállalásokra.
A kihívások, a tettek, a cselekvés ereje. Kényelmünk és szokásaink legyőzése, a komfort-zóna tágítása, "képesség-izmaink" fejlesztése. Az önmagunkban és a másikban való hit és bizalom ereje.
- Kérdezés gyakorlat: A motiváló biztatás és a frusztráló számonkérés közötti különbségek. A bátorítás, a visszajelzés, a tükörtartás és a tettekre sarkallás módjai.
- Coaching gyakorlat: tanuljunk magunktól + tanuljunk egymástól

6. alkalom:
- Tanuljunk a coachtól/6: a coach, mint "táncos"
- Figyelem-gyakorlat - Amikor megszűnik magunkon a figyelem: belefeledkezés, áramlás, flow, felszabadulás, feloldódás. Bekapcsol az intuíció és a kreativitás, összekapcsolódunk a másikkal, a pillanat igazságával.
- Kérdezés-gyakorlat - Rugalmasság, könnyedség, spontaneitás. A megfelelő szavak a megfelelő pillanatban, a megfelelő "üzemmódban": ráérzés a befogadó vagy felrázó hullámhosszra, a férfi-női energiák ritmusára.
- Coaching gyakorlat: tanuljunk magunktól + tanuljunk egymástól + ünnepeljünk

A következő 6 alkalmas csoport-coaching időpontjai:
1. "Délutáni" csoport: 2012 szept. 20., okt. 4., okt. 18., okt. 31., nov. 15., nov. 29.
kéthetente csütörtökönként 14:00-tól 17:30-ig
2. "Esti" csoport: 2012 szept. 28., okt. 12., okt. 26., nov. 9., nov. 23., dec. 7.
kéthetente péntekenként 17:30-tól 21:00-ig

A 6 alkalmas folyamat részvételi díja: 90.000 Ft + Áfa

Az eredményes részvételt és gyakorlatokat követően "coaching-szemléletű kommunikáció" címmel oklevelet adunk át.

A folyamatot vezeti: Porpáczy Éva, kvalifikált business coach
Jelentkezés, információ: eva.porpaczy@businesscoach.hu
Mobil: 70/246-6931. Honlap: www.businesscoach.hu