Mentor Oscar 2013
Pályázati felhívás
A
Mentor Oscart minden évben azoknak a szervezeteknek és egyéneknek ítéljük oda,
akik a jelentős eredményeket értek el a mentoring és a coaching
szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában a munkájuk során
hazánkban.
A több
mint 5.000.000 Ft értékű díjazásra és az ezzel járó szakmai elismerésre várunk
pályázatokat mind a közszférából, mind pedig a vállalatoktól: az üzleti élet
minden területéről, a kis- és középvállalatoktól ugyanúgy, mint a nagyvállalatoktól.
Lehet pályázni egyéni és szervezeti kategóriákban.
A
Mentor Oscart hagyományteremtő céllal hozták létre olyan szervezetek, amelyek
fontosnak tartják a munkatársközpontú, támogató és ugyanakkor eredményorientált
vezetői szemlélet meghonosítását és elismerését.
Érvényes
pályázathoz kérjük 2012. december 1. 24.00 óráig PDF formátumban küldjék el az
alábbiakat a mentoroscar@businesscoach.hu
email címre:
1. Kategória megjelölése (egyéni/szervezeti)
2. A pályázati adatlap kitöltve (fenti email címen igényelhető)
3. Legalább egy – legfeljebb három mentorált munkatárs ajánlólevele (Rövid összefoglalóval arról, hogy nekik miért volt hasznos ez a támogatás, mi volt a mentor/vezető szerepe)
4. Pályázat: 5000-10000 összkarakter terjedelemben magyar vagy angol nyelven (Leírás a folyamatról, lényeges állomásokról, felhasznált eszközökről, résztvevőkről, szervezeti feltételekről, eredményekről és a kapcsolódó fontos tudnivalókról)
_ Ha Ön coaching szemléletben vezeti kollegáit…
_ Ha támogatja munkatársait céljaik elérésében és problémáik
megoldásában…
_ Ha hagyománya van az Önök vállalatnál
mentorálásnak, vagy épp most vezették be…
_ Ha úgy érzi, mások is tanulhatnak Önöktől…
…feltétlenül
jelentkezzen!
Az ünnepélyes
díjátadó 2013. február 5-én az 5. Magyarországi Coaching Konferencia
keretében lesz.
Fődíj:
·
Egy személy
részvételi lehetősége a KPMG-BME Akadémia és a Business Coach Kft. által hét
éve alapított Executive Coach és Mentor Akadémia 120 órás képzésén, 1.390.000
Ft értékben.
Különdíjak:
·
Diadal
coach képzés (299.000 Ft értékben)
·
Team coach
képzés, Samling (888.000 Ft értékben)
·
A DGS
Global rendezvényeire ingyenes részvételi lehetőség (300.000 Ft értékben)
·
HOGAN
személyiségtesztek (100.000
Ft értékben)
·
Mentoringhoz
releváns szakkönyvek (100.000
Ft értékben)
·
Részvétel
StrengthsFinder Workshopon (1.200.000 Ft értékben)
·
„Words That
Change Minds® - A befolyásolás nyelve” tréning 8 főre a Karrier
Intézet szervezésében (1.200.000 Ft értékben)
A
díjazottakkal egy gazdasági lap készít interjút.
2012-es Mentor Oscar pályázat résztvevői mondták
Oláh
Júlia – K&H Bank
A pályázatra azért jelentkeztünk,
mert meggyőződésünk volt, hogy mentori rendszerünk megállja a helyét a szakmai
versenyben. Így a pályázat jó alkalom volt arra, hogy a K&H, mint vonzó
munkahely jó hírnevét tovább erősítsük. Eddigi szakmai munkánk elismerését
jelenti az első helyezés, megerősítő visszajelzés mentor kollégáinknak és a
HR-nek egyaránt.
Erdődi
Petra – Invitel
Az Invitel azért adta be a
pályázatot a Mentor Oscar-ra, mert egy olyan programot valósítottunk meg, ami a
magyar vállalatok sorában, szervezetfejlesztés és coaching alapú működés
tekintetében egyedi. Szerettük volna a szakmával megismertetni és megmérettetni
vállalatunk egyik legsikeresebb programját.
Mancs
Melinda – MOL
A mentoring kultúra
továbbfejlesztésére képzési kínálatunkba speciális mentor képzést építünk be,
hogy a komplex a fejlesztési programokon belüli mentoráláson kívül lehetővé
tegyük az egyéni jelentkezők felkészülését is.
Gabulya
Eszter – Jabil Circuit
A tavaly elindított Mentor Programunknak nem csak
helyi szinten lett pozitív visszhangja, hanem a Jabil gyárak között meghirdetett
verseny döntőjén is közönségdíjazott lett. A jövőben minden olyan szervezetnek
bátran ajánljuk a Mentor Oscar Pályázati jelentkezést, ahol elindult az a
tudatos törekvés, hogy a mentorálás folyamata a szervezeti kultúra részévé
váljon.
Kérdése van? Jelentkezne? Jelölni szeretne?
Vegye fel velünk a kapcsolatot:
06-70/779-1518
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése