|
Miért tartottad fontosnak a nemzetközi akkreditáció megszerzését?
Jelenleg
nagyon különbözőek a nemzetközi standardok arra vonatkozóan, hogy mely
elvárásoknak kell megfelelni egy coach-nak. Romániában például
pszichológus végzettséggel kell rendelkezni a coach szakmában.
Magyarországon ez egy fiatal szakma, ennek megfelelően még nincs szigorú
szabályozás, tehát viszonylag következmény mentesen használhatják
rendkívül eltérő felkészültségű kollégák a coach elnevezést. AZ ICF
nemzetközi akkreditációnak egységes, szigorú követelményrendszere van,
ráadásul világszerte elismerik. Az ACC minősítéssel Magyarországon is,
de bárhol a világon egy ismert minőségi követelményrendszernek
megfelelően tudok coachként szolgáltatást nyújtani. Ma már
Magyarországon egyre több megbízó igényli az ICF minősítést már az
együttműködés megkezdésekor.
Milyen tapasztalataid voltak az akkreditációs folyamattal és a vizsgával kapcsolatban?
Őszintén
szólva a magyar felkészítés volt a kellemesebb rész számomra. Barnóczki
Annamária és Komócsin Laura készítettek fel a vizsgára. A folyamat
rendkívül professzinális volt és előremutató, mert a bátorító jelenlét
mellett megkaptam a megfelelő, építő kritikákat is. Az ICF online
kommunikáció némileg embert próbáló, mert az online felülettel többször
volt technikai probléma, valamint a kinti kollégák összekeverik a
magyar képzéseket és elég nehézkes a képzések azonosítása. Nagyon hosszú
a folyamat, az én esetemben fél évnél hosszabb volt a minősítés
megszerzése.
Hogyan mutatod be potenciális ügyfeleidnek az ACC minősítést? Milyen visszajelzéseket kaptál ezzel kapcsolatban?
Bizonyos
ügyfélkörben nem kell bemutatni, sőt elvárás az ACC szint megléte. Azon
ügyfeleknél, akik nem ismerik, ott az egész rendszernek az ismertetése
bizalmat növel és minőségbiztosítást jelent, ami egyben versenyelőny is.
Mit javasolsz coach társaidnak az akkreditáció témakörében?
Tekintettel
arra, hogy az akkreditáció nem egy olcsó folyamat, így az vágjon bele,
aki hosszútávon tervez coach karriert felépíteni, mert különben csak
felesleges beruházást eszközöl. Jelenleg még versenyelőny a minősítés
megléte, de hoszútávon minimum követelmény lesz a coaching szolgáltatást
igénybevevő ügyfélkörhöz történő belépéshez.
Van-e valami speciális, amit megosztanál magadról, mint a coach szakmai személyiségéről?
A múltamat tekintve működtem multinacionális és kisvállalati környezetben, voltam/vagyok vezető és tulajdonos is.
Nagyon
boldoggá tesz, ha KKV (kis- és középvállalat) tulajdonosok az ügyfeleim,
mert igazán nagy kihívás egy kisebb cég tulajdonos/vezetőjét támogatni,
sikeressé tenni a mai vérzivataros időkben. Legszívesebben missziós
tevékenységbe kezdenék azért, hogy minden KKV vezető szerződtessen egy
JÓ coach-ot, aki kíséri, támogatja Őt a jelenlegi embert próbáló
feladatok megoldásában.
A
stílusom kissé provokatív, nem ijedek meg a
"harapós" férfi felsővezetőktől. A szakmai, vezetői múltamban kizárólag
férfi vezetők társaságában üzemeltem, így ez otthonos közeg számomra.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése