A nagy érdeklődésre való tekintettel 2012 októberében indul a KPMG-BME Akadémia és a Business Coach Kft. együttműködése keretében alapított Szupervíziós Műhely, Bán Zsuzsanna vezetésével.
2012. július 25.
2012. július 9.
A mai postával megérkezett az Amazonról a Toolful coach könyv!
Kedves Családom, barátaim, kollegáim!A mai postával megérkezett az Amazonról a Toolful coach könyv!
Hálás köszönetem mindenkinek aki segített benne, vagy aki csak a háttérből szurkolt!
Increasing presentation efficiency
Increasing presentation efficiency by decreasing stress
Katalin Kőpataki’s interview with János Serényi, consulting psychologist, executive coach and trainer for big corporations
It is an uplifting experience when we are able to bring into action the best of ourselves in the forest of workplace expectations. Our chances are the highest to maximise opportunities if we can stay conscious even in the most difficult situations. The path to being conscious leads through getting to know ourselves. It is worth examining – among others – our so called “blind spots” that are part of our self, and have an impact on our behaviour. At the same time, we do not have a direct view how blind spots operate. We are able to map most of our blind spots only with the help of others.
In case of any type of difficulties gets to our plate – being it a conflict full with anger, a challenging presentation, formulating constructive criticism to our colleague or giving an honest feedback to our boss – the first step should always be to understand why this situation is difficult for us: that is, we make our feelings, the potential consequences of our reactions, elements of the environment, and potential reactions of the other party real.
2012. július 6.
Hogyan választott executive coachot az AMEX ügyvezetője?
A kutatások szerint sok szempontot mérlegelnek a felsővezetők, amikor coachot választanak. Bekérnek referenciát, megnézik milyen coach végzettsége van a jelöltnek, van-e üzleti/vezetői tapasztalata, de mindenki egybehangzóan állítja, a legfontosabb a "kémia". Legtöbb esteben percek alatt eldönthető, hogy szeretne-e vele dolgozni, meg mer-e előtte nyílni, elfogadja-e, hogy támogassa a céljai elérésében. Erről mesél Tallós Dániel, az AMEX ügyvezetője.
2012. július 5.
Hipp, hopp, telik az idő, megjelent a BabaPatika júliusi száma is, ahol folytatódik az interjúsorozat Papp Eszterrel, témája: Az állásinterjú
AZ ÁLLÁSINTERJÚ – BABAPATIKA, 2012. JÚLIUS
Állásinterjúra megyek
„Nincsen második esélyünk az első benyomásra“
Sorozatunkban azoknak szeretnénk segíteni, akik hosszabb-rövidebb otthon töltött babázós időszak után újra munkába állnának. Ebben a részben arról lesz szó, hogy miképpen készüljünk az állásinterjúra. Nagy az izgalom az emberben, amikor behívják egy elbeszélgetésre. Aggodalom helyett azonban érdemes tudatosan készülni rá.
BESZÉLGETŐPARTNERÜNK: PAPP ESZTER, Business Coach
2012. július 4.
Merre tart a coaching szemléletű vezetés?
| ||||||||
2012. július 3.
Megjelent Papp Eszter első – coach színekben írt – cikke nyomtatásban. Ez egy interjúsorozat első eleme. A folytatást kövesd a gyógyszertárakban ingyenesen terjesztett BabaPatika magazinban.
AZ ÁLLÁSINTERJÚ - BABAPATIKA, 2012. JÚNIUS
Visszatérnék a munka világába...
„Dolgozni, dolgozni, dolgozni akarok!“– kiáltaná világgá sok kisgyermekes anyuka, de sajnos számukra az elhelyezkedés, a munkaerőpiacra való visszatérés korántsem egyszerű.
Papp Eszter, Business Coach- csal beszélgettünk.